贵州省职业技能鉴定考评指导中心关于2024年度技能人才评价计划及有关事项的通知

黔人社技鉴函〔2024〕1号

各市、自治州人力资源和社会保障局，各社会培训评价机构、专项职业能力考核机构：

为统筹做好我省技能人才评价管理和服务工作，便于社会劳动者参加职业技能等级认定和专项职业能力考核，现就2024年度技能人才评价计划及有关事项通知如下。

一、请按照《2024年度技能人才评价工作计划》（见附件）做好各职业(工种)技能等级认定和专项职业能力考核组织实施工作，社会培训评价机构和专项职业能力考核机构（简称“评价机构”）要及时向社会公布技能人才评价计划。项目制培训、享受证书直补的评价活动原则上按以上计划执行，如有新增或调整计划，经属地市（州）人力资源社会保障部门同意后按规定实施。

二、加快推进电子证照在技能人才评价领域应用，积极推行考生申报事项告知承诺制，对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。考生申请参加职业技能等级评价，严格执行依据《国家职业标准编制技术规程（2023年版）》(简称“《新规程》”)制定的《国家职业标准》以及《新规程》规定的申报条件。运用信息技术手段提升评价能力，全面启用实操考核（含综合评审）电子化评分，实现无纸化考评。

三、完善职业技能等级认定补考制度，高级工（三级）及以上技能等级考评未通过且单科成绩不合格的考生，合格科目成绩保留1次，可向原评价机构申请单科补考（理论、实操、综合评审其中一项），补考时间以评价机构下次组织相应职业、相应等级评价计划为准。

四、评价机构按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则承担主体责任，按程序规范开展技能人才评价工作，接受社会监督。各地人力资源社会保障部门按照属地管理原则落实监管责任，加强对评价机构工作指导，确保技能人才评价工作在“公平、公正、公开”的环境下顺利开展，评价结果经得起市场检验，为社会广泛认可。

附件：2024年度技能人才评价工作计划

                                                 贵州省职业技能鉴定考评指导中心

                                                             2024年1月5日

附件

2024年度技能人才评价工作计划

经人社部备案可展开职业技能等级认定的职业（工种）和社会培训评价机构在全国技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）或贵州省技能人才评价工作网（http://gz.nvq.net.cn）查询，专项职业能力考核项目以贵州省人力资源社会保障网公布为准。