遵义市多形式多层次开展职业教育培训
 
 
  一是自1996年《职业教育法》颁布实施以来,遵义市各级政府高度重视和支持职业教育发展,各地职教培训中心(职高)对在校学生、下岗失业人员、农村劳动力等对象进行了学历、劳动技能、农村实用技术等多形式和多层次的职业教育培训,使遵义市职业教育有了明显变化。截至目前,全市现有职业初中5所,中等职业学校28所,在校学生达22272人。2004年,全市中职毕业学生就业率达85%。

  二是遵义市各级劳动部门与教育部门密切配合,积极贯彻实施劳动就业准入制度,开展中等职业学校职业技能鉴定,率先在全省推行毕业证书、职业资格证书制度。2004年,全市有3745名中职毕业生获得了“职业资格证书”,增强了毕业生就业能力,2004年的中职毕业学生就业率为85%。

  三是遵义市各县(区、市)职教培训中心(职高)还根据当地经济社会发展的实际,灵活多样办学,做到长短制结合、职教与成教结合、生产与教学结合、学校与企业结合、初职与高职结合、全日制与短训及脱产与函授相结合,多形式和多层次开展职业教育培训,使各地的县级职成教示范中心(职高)职教龙头作用得到充分发挥。

  四是遵义市本着“实用、实际、实效”的原则,始终坚持面向“三农”,服务当地经济发展,以帮助农民脱贫致富为宗旨,以当地产业结构调整规划为依据,以学文化与学技能相结合,积极开展以职业技能和农技培训为重点的农村职业教育和农村劳动转移培训;乡(镇)、村级农民文化技术学校则根据当地经济基础、教育水平和地方特点,因地制宜办学办班,按需施教,学用结合。

  五是遵义市各地职业技术学校蓬勃发展,招生人数稳步攀升。据统计,2004年,全市中职招生8525人,比2003年同期招生人数1914人。2005年全市中职招生达11000人,比2004年同期招生增加2400余人。

  六是编制出台了《遵义市2004--2007年中等职业教育发展规划》,拟用4年左右时间,加强7所市级、14所县级骨干中等职业学校的建设,形成一批设施、设备条件基本满足技能型人才培养要求和基本满足农村劳动力转移培训要求的职教基地。




 
来源:  更新时间:2006-05-29  阅读次数:
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